Compte Rendu DP du 30/11/2011

Question CGT 1 : La CGT demande quand auront lieu les prochaines promotions pour les médailles du travail ?

Réponse Direction : La cérémonie aura certainement lieu au cours du mois de janvier dans les conditions des deux dernières années (apéritif dinatoire à l'ARGR + animation)

Question CGT 2 : La CGT demande à la direction de faire une communication pour les promotions de 2012 en ce qui concerne ces médailles du travail (délai pour déposer les demandes).

Réponse Direction : Une information sera faite aux CS/RUAP et Superviseurs pour réexpliquer les modalités (notamment administratives)

Question CGT 3 : Que compte faire la direction pour les salariés ayant posé des suggestions anciennes et qui sont récompensées  tardivement, sachant qu'au-dessus de 180 point celui-ci ne vaut plus que 3 € au lieu de 5 € ? (Exemple 1 Suggestions récompensées à temps: (Année 2009) 130 points X 5€ = 650€, (Année 2010) 70 points X 5€ = 350€. TOTAL 650 + 350 = 1000 €. Exemple 2 Suggestions récompensées en retard : (Année 2010) 130 points retard de 2009 + 70 points de 2010 = 200 Points (180 X 5€ = 900€) + (20 X 3€ = 60€)   TOTAL 900 + 60 = 960€

Réponse Direction : Les salariés qui seraient concernés peuvent se signaler, pour autant, les cas où le salarié est perdant doivent être rares sachant qu'il s'agit simplement d'un effet report. Si on reprend votre exemple, le décalage de traitement de la suggestion a certainement permis d'avoir 5€ en 2009 au lieu de 3€ ce qui se reporte sur 2010, etc.

Question CGT 4 : Quelles vont être les différentes organisations misent en place pour les VSD (changement d'équipe) pendant l'arrêt de ces équipes en fin d'année ?

Réponse Direction : cf planning distribué en séance

Question CGT 5 : Les salariés de la logistique demandent l’attribution de t-shirt à manche longue

Réponse Direction : En période d’hiver, la tenue est le "t-shirt + la veste" donc pas de t-shirt à manche longue. En tout état de cause c'est une discussion à avoir avec vos superviseurs et RUAP.

Question CGT 6 : Quel critère devra avoir la personne devant remplacer le CU du montage, hormis le fait qu’il doit être de l’extérieur ?

Réponse Direction : Il devra avoir une certaine expérience de l'encadrement, du milieu industriel et plus particulièrement du secteur auto. Par ailleurs, une maitrise des systèmes d'amélioration continue est une donnée d'entrée.

Question CGT 7 : Les salariés du secteur Fells se plaignent que les bancs attribués au coin pause soit réquisitionné régulièrement pour les réunions.

Réponse Direction : C'est juste le lundi lors de la réunion globale UAP. Une solution va être trouvée, il faut juste récupérer des chaises inutilisées pour régler ce cas de figure très ponctuel.

Question CGT 8 : L’abri fumeur dans le secteur du MPR à été déplacé pour être proche du couloir d’évacuation. Qu’elles étaient  la priorité et le coût de ces travaux ?

Réponse Direction : Le déplacement de l'abri fumeur est lié à un risque sécurité lors du passage des fumeurs en zone MPR et autour de l'emballage SIBIU (Risque de collision avec chariot élévateur) et pour limiter l'entrée du froid en zone MPR pendant l'hiver.

Question CGT 9 : Qu’elles sont les différentes machines devant partir pour la Roumanie, et quand celles-ci devraient être déménagées ?

Réponse Direction : "Le seul moyen réellement transféré d'Allonnes vers Sibiu est la presse tripode de l'Unité 8.Cette presse doit partir en S2.

Les autres moyens (UMT1, table classement et assemblage galet, presse coupelle ressort, presse assemblage tulipe) ont été acheté en vue d'être implantés à Sibiu et sont passés en mise au point sur Allonnes."

Question CGT 10 : Quels seront les différents moyens devant remplacer ces machines ?

Réponse Direction : Ces moyens ne sont pas remplacés. Les transmissions U8 sont transférées vers U5.

Question CGT 11 : Le personnel demande que les journées qui passent en Capital Temps, soient détaillées sur le bulletin de paie, ou qu’une information soit faite au salarié lors de ce basculement.

Réponse Direction : Une demande de devis et d'étude de faisabilité sera faite auprès de notre prestataire SIRH. Pour l'instant nous ne pouvons rien garantir.

Question CGT 12 : Quand seront réglés les problèmes de copeaux et de fuite aux tours BJ ?

Réponse Direction : "Le technicien tournage BJ  travaille actuellement sur la maitrise des copeaux notamment sur les lignes en 1 OP. En parallèle, nous allons demander l’assistance d’une école d’ingénieurs en mécanique pour nous aider à progresser plus vite sur le sujet.

En ce qui concerne les fuites, nous avons planifié en semaine 48 un chantier Maintenance sur la ligne de tour BJ n°2 qui présente une fuite hydraulique importante."

Question CGT 13 : Combien coûte par mois le prestataire de la SERMA à l’entreprise ? Pour qu’elle raison alors qu’il est présent à l’entreprise depuis plus de 2 ans, celui-ci ne voit pas de proposition d’embauche se faire ?

Réponse Direction : Cet intervenant n'est pas en situation précaire et a un contrat de travail avec la SERMA nous n'allons donc pas le débaucher. Nous ne remettons en rien en cause ses compétences mais une embauche n'est pas prévue. Sa mission devait se terminer à l'été 2011 elle a finalement été prolongée pour finir la mise en place de certaines actions de progrès.

Question CGT 14 : La CGT demande à recevoir le compte rendu DP dans les temps sans être obligé d'envoyer un mail tous les mois.

Réponse Direction : Nous nous efforcerons de raccourcir ce délai.